Rol

AI Solution Architect.

De strateeg

De strateeg die de volledige infrastructuur ontwerpt waarin AI-agents en datapijplijnen samenwerken.

Huur een Radical AI Solution Architect inLees het APAC-onderzoek

Overzicht

De AI Solution Architect legt vast hoe AI-systemen binnen je organisatie in elkaar passen. Houdt tegelijk het systeembeeld vast, met services, data, agents en orkestratie, en het bedrijfsbeeld, met kosten, strategie, risico en zelf bouwen of kopen. Neemt de besluiten die je moeilijk terugdraait: die waar elk team jarenlang binnen werkt.

Architecten van Radical zijn via APAC getoetst. De afwegingen rond centraliseren of federeren, leveranciersafhankelijkheid en patroonkeuze rusten dus op meer dan herkenning. Ze zijn getoetst op de redenering die tot een goed architectuurbesluit leidt, niet alleen op het vermogen een mooie plaat te tekenen.

Past het best bij organisaties op een kantelpunt: een AI-systeem opschalen dat voor een kleiner probleem is ontworpen, kiezen tussen leveranciers die de komende drie jaar bepalen, of de referentiearchitectuur bouwen die productteams gaan erven. Ook sterk als AI, data en platform-engineering architectonisch op een lijn moeten komen.

01·Wat deze rol doet

Wat deze rol doet

  1. 01
    Ontwerpt architecturen die AI-agents met data- en productsystemen verbinden, van begin tot eind
  2. 02
    Legt de referentiepatronen vast die andere teams kunnen volgen zonder het wiel opnieuw uit te vinden
  3. 03
    Weegt schaalbaarheid, veiligheid, kosten en snelheid van opleveren tegen elkaar af
  4. 04
    Adviseert de directie over zelf bouwen of kopen en over leveranciersstrategie
  5. 05
    Begeleidt senior engineers uit meerdere teams in praktisch AI-systeemontwerp
02·Skills & experience

Vaardigheden en ervaring waar we op letten

Ruime ervaring met het ontwerpen van gedistribueerde, dataintensieve systemen in productie
Werkkennis van actuele patronen voor agents, RAG en orkestratie
Vaardig in cloud-native patronen bij minstens een grote aanbieder
Sterk in communicatie met zowel engineeringteams als de directie
Een nuchtere blik op waar AI echt waarde toevoegt en waar niet
03·How you engage

Gebruikelijke samenwerkingsvormen

04·Waarom Radical
Het verschil van APAC
Elke Radical doorloopt de APAC-toetsing voordat de shortlist er is.

APAC is ons raamwerk om de menselijke kwaliteiten te beoordelen die AI-professionals goed maken: Adaptability, Personality, Awareness, Connection. Je neemt iemand aan om het oordeelsvermogen, niet alleen om het cv. De volledige methode en de bevindingen staan in ons onderzoek.

De beste AI-professionals zitten niet op Toptal en staan niet op LinkedIn met Open To Work. Die zijn al aan het bouwen. Wij kennen ze, en wij weten hoe we ze bereiken, omdat we al jaren in deze gemeenschap zitten.

Neem contact op
Tell us what you need in a AI Solution Architect.

We reageren binnen 24 uur, en er zit een echt mens achter. Gebruik de knop hieronder, dan vullen we de context van de rol alvast voor je in.