Rol

AI Security & Risk Specialist.

Veiligheid, bias en privacy

Nu de AI Act van kracht wordt, groeit de vraag naar mensen die modellen toetsen op veiligheid, bias en privacy.

Huur een Radical AI Security & Risk Specialist inLees het APAC-onderzoek

Overzicht

De AI Security & Risk Specialist helpt een organisatie met bewijs antwoord te geven op de vraag of een model veilig genoeg is om uit te brengen. Werkt op de breuklijnen tussen juridisch, compliance, security en engineering, en vertaalt regelgeving naar toetsen en toetsen naar besluiten waar de hele organisatie achter kan staan.

Specialisten van Radical hebben APAC doorlopen. De communicatie die nodig is om lastige gesprekken tussen technische en niet-technische mensen te voeren, staat dus al vast voordat je ze ontmoet. Ze kunnen een adversarial eval draaien en diezelfde middag de directie bijpraten.

Past het best bij organisaties die zich met een concrete deadline op de AI Act voorbereiden. Bedrijven die AI-functionaliteit hebben uitgebracht en nu willen weten welk risico ze hebben genomen. Teams in de financiële sector, de zorg en de publieke sector, waar een falend model juridisch, reputationeel of financieel duur uitpakt.

01·Wat deze rol doet

Wat deze rol doet

  1. 01
    Ontwerpt en draait red team-, bias- en privacytoetsen op AI-systemen
  2. 02
    Vertaalt de verplichtingen uit de AI Act naar concreet engineering- en governancewerk
  3. 03
    Bouwt audittrails en documentatie die een externe toets doorstaan
  4. 04
    Adviseert product en engineering over toegestaan gebruik, guardrails en terugvalgedrag
  5. 05
    Werkt samen met juridisch en compliance zonder het engineeringregister te verliezen
02·Skills & experience

Vaardigheden en ervaring waar we op letten

Praktijkervaring met AI red-teaming, adversarial testing of modelevaluatie
Werkkennis van de AI Act, de AVG en sectorspecifieke regelgeving
Stevige technische basis: genoeg om code, pijplijnen en architectuurplaten te lezen
Ervaring in gereguleerde omgevingen (financieel, zorg, publieke sector) is een pre
Schrijft helder voor een gemengd technisch en niet-technisch publiek
03·How you engage

Gebruikelijke samenwerkingsvormen

04·Waarom Radical
Het verschil van APAC
Elke Radical doorloopt de APAC-toetsing voordat de shortlist er is.

APAC is ons raamwerk om de menselijke kwaliteiten te beoordelen die AI-professionals goed maken: Adaptability, Personality, Awareness, Connection. Je neemt iemand aan om het oordeelsvermogen, niet alleen om het cv. De volledige methode en de bevindingen staan in ons onderzoek.

De beste AI-professionals zitten niet op Toptal en staan niet op LinkedIn met Open To Work. Die zijn al aan het bouwen. Wij kennen ze, en wij weten hoe we ze bereiken, omdat we al jaren in deze gemeenschap zitten.

Neem contact op
Tell us what you need in a AI Security & Risk Specialist.

We reageren binnen 24 uur, en er zit een echt mens achter. Gebruik de knop hieronder, dan vullen we de context van de rol alvast voor je in.