AI-nulmeting
Een AI-nulmeting legt vast waar een organisatie staat met AI voordat er iets verandert, zodat je latere voortgang kunt afzetten tegen een vast punt. Hij kijkt naar huidig gebruik, datakwaliteit, vaardigheden en besluitvorming, en zijn waarde zit volledig in het later herhalen ervan.
Het gaat om de tweede meting
Een nulmeting op zichzelf zegt weinig. Het hele doel is vergelijking. Meet je nooit meer, dan heb je betaald voor een momentopname die binnen een kwartaal achterhaald is. Organisaties die er waarde uit halen spreken vooraf af wanneer ze hem herhalen, meestal na twaalf maanden.
Waar hij meestal naar kijkt
- Huidig gebruik. Welke AI-tools al binnen zijn, inclusief die niemand heeft goedgekeurd
- Datakwaliteit. Niet of die perfect is, maar of dezelfde term op twee afdelingen hetzelfde betekent
- Vaardigheden. Wie een AI-uitkomst kan beoordelen en niet alleen produceren
- Besluitvorming. Of iemand het mandaat heeft om ja of nee te zeggen
Waarom het sluipgebruik het zwaarst weegt
De bevinding die directeuren het meest verrast is de eerste. Medewerkers gebruiken vrijwel altijd AI-tools voordat er beleid is. Een nulmeting die dat overslaat meet een organisatie die niet bestaat. Het maakt de noodzaak van AI-beleid bovendien concreet in plaats van theoretisch.
Nulmeting en readiness scan
De twee overlappen maar beantwoorden verschillende vragen. Een nulmeting vraagt waar staan we nu, zodat we beweging kunnen meten. Een readiness scan vraagt wat moeten we hierna doen, en rangschikt de opties. In de praktijk levert een goede AI Readiness Scan een nulmeting als bijvangst.
Bij Radical heet de gratis variant hiervan de AI-Foto.
Veelgestelde vragen
Bronnen
- Radical AI: AI Readiness Scan, opzet en opbrengst— radicalai.nl ↗