Wat is ons APAC framework?

Ons eigen assessment van de menselijke kwaliteiten achter exceptionele AI-professionals: Adaptability, Personality, Awareness en Connection. Jij krijgt je persoonlijke rapport; wij leren hoe je je aanpast, verbindt en beslist. Geen antwoordmodel, geen strikvragen.

Ja. De APAC-test, je persoonlijke rapport en het lidmaatschap van de community zijn gratis voor professionals. Bedrijven betalen ons wanneer we een match maken.

Radical richt zich op senior en leidinggevende AI-professionals, voor vaste en interim rollen. Ben je daar nog niet, dan ben je welkom om de APAC-test te doen en te zien waar je staat; het rapport is sowieso van jou.

Hoe lang duurt de selectie?

Ongeveer drie weken van je eerste klik tot een community-besluit: de APAC-test, een echt gesprek, en een weloverwogen antwoord. Geen zwart gat, je hoort bij elke stap van ons.

Wat gebeurt er na acceptatie?

Je stapt de huiskamer binnen: meetups, kennissessies, coaching en peer-to-peer leren, plus als eerste toegang tot senior rollen en interim-opdrachten die bij je passen, lang voordat ze publiek zijn.

Kan ik meedoen van buiten Nederland?

Ja. De community is Europees; events centreren zich rond Nederland maar sessies zijn hybride en rollen gaan steeds vaker over de grens. Als de menselijke factor past, is geografie zelden de blokkade.

Is dit een recruitmentbureau?

Niet in de klassieke zin. We zijn eerst een community: we selecteren op wie je bent, investeren in je groei, en matchen je wanneer de juiste rol of interim-opdracht voorbijkomt. We sturen geen cv's rond.

AI-engineering·Design·Strategie·Innovatie·Ethiek·Product·Automatiseringen·Marketing·Communiceren

Sluit je aan bij

Radical

Voor senior AI-professionals op zoek naar hun volgende functie of interim project.

Ontdek je APAC-profiel De voordelen van Radical

Maak kennis met Mei, Jonas, Lina, Tariqen de rest van de gemeenschap

Scroll · wie je bent, niet je cv

Hoe een Radical wordt geselecteerd

Het gaat om wie je bent,niet alleen om wat er op je cv staat.

We verbinden senior en leidinggevende AI-professionals met organisaties die klaar zijn voor hun volgende stap. Radical bouwt een hoogwaardige community van vaste en interim professionals, van AI-engineers en -architecten tot AI-Leads. Geselecteerd voordat er een rol is, zodat bedrijven al weten dat je uitzonderlijk bent voor het eerste gesprek.

Een Radicaal aan het werk. De applicatie begint met een menselijke uitlezing

Stap 01 / 04

De eerste connnectie

Via ons netwerk, een referentie of via ons APAC framework. We nemen de tijd je te leren kennen.

Ons APAC framework

Nieuwsgierig over hoe je je aanpast, contacten legt en beslissingen neemt? Na het invullen van de APAC ontvang je direct je persoonlijke rapport.

Een persoonlijk gesprek

Een echt interview. Geen technische trivia. We willen de persoon achter je cv weten.

Welkom bij Radical.

Evenementen, peer-to-peer leren en natuurlijk als eerste toegang tot geweldige AI functies en interim projecten.

01 · De eerste connnectie

02 · Ons APAC framework

03 · Een persoonlijk gesprek

04 · Welkom bij Radical.

Hoe een Radical wordt geselecteerd

Het gaat om wie je bent, niet alleen om wat er op je cv staat.

Stap 01 / 04

De eerste connnectie

Via ons netwerk, een referentie of via ons APAC framework. We nemen de tijd je te leren kennen.

Ons APAC framework

Nieuwsgierig over hoe je je aanpast, contacten legt en beslissingen neemt? Na het invullen van de APAC ontvang je direct je persoonlijke rapport.

Een persoonlijk gesprek

Een echt interview. Geen technische trivia. We willen de persoon achter je cv weten.

Welkom bij Radical.

Evenementen, peer-to-peer leren en natuurlijk als eerste toegang tot geweldige AI functies en interim projecten.

De eerste connnectieScroll

Zo kijken we naar jou

Je bent meer dan je cv.

We beoordelen je niet op trefwoorden. Voordat je bij onze community komt maak je je eigen APAC-profiel, die de vier menselijke kwaliteiten in kaart brengt die jou uitzonderlijk (geschikt voor AI) maken. Dit is waar we naar kijken, en wat je meeneemt.

APAC-profiel

Adaptability

Je bloeit op in verandering. Je leert snel en blijft effectief als alles om je heen schuift.

Personality

Je brengt meer dan skills: eigenaarschap, nieuwsgierigheid en de drang om te blijven groeien.

Awareness

Je kijkt verder dan de taak. Je handelt verantwoord en ziet de grotere impact van je werk.

Connection

Je staat stevig in je waarden en bouwt echte relaties over teams heen en daarbuiten.

Dit wordt jouw profiel zodra je het APAC assessment doet. Tien tot twintig minuten en je ontvangt je persoonlijke profiel.Jouw APAC-profiel

Waarom Radical?

Jij bent uniek.Wees geen commodity.

Radicaal is geen vacaturebank. Wij creëren een eigen community en beloven drie dingen, alle gericht op je carrière, niet op de volgende vacature.

Een geconcentreerde professional tijdens een loopbaancoachingsessie

01 · Vacatures

Carrières, geen plaatsingen

Radical is geen vacaturebank. Op basis van jouw ambities matchen we je met de beste banen en interim-opdrachten, gericht op je carriere, niet op de volgende vacature.

Een kandidaat in een persoonlijk één-op-één gesprek met zijn Radical-partner

02 · Richtlijnen

Een partner die je kent

Een toegewijde partner die je ambities en je tweejarenplan kent.

Radicalen verzameld tijdens een community meetup

03 · Groei

Een huiskamer, geen database

Meetups, kennissessies, coaching en connecties met de beste AI-professionals. Je groeit hier ook tussen rollen door, niet alleen als we je plaatsen.

Onze community

Kom in onze living room met AI-professionals!

Start op radicalnetwork.nl

10 to 20 minuten en je hebt je persoonlijke APAC-profiel, een eigen mentor en komt binnen bij bedrijven die jou willen leren kennen.

Bekijk je APAC-profiel

Questions

Benieuwd waar je staat?

De APAC-test laat zien waar je staat op de essentiele human skills van exceptionele AI-professionals. Eerlijke antwoorden op wat de meeste mensen eerst willen weten.

Ons eigen assessment van de menselijke kwaliteiten achter exceptionele AI-professionals: Adaptability, Personality, Awareness en Connection. Jij krijgt je persoonlijke rapport; wij leren hoe je je aanpast, verbindt en beslist. Geen antwoordmodel, geen strikvragen.
Ja. De APAC-test, je persoonlijke rapport en het lidmaatschap van de community zijn gratis voor professionals. Bedrijven betalen ons wanneer we een match maken.
Radical richt zich op senior en leidinggevende AI-professionals, voor vaste en interim rollen. Ben je daar nog niet, dan ben je welkom om de APAC-test te doen en te zien waar je staat; het rapport is sowieso van jou.
Ongeveer drie weken van je eerste klik tot een community-besluit: de APAC-test, een echt gesprek, en een weloverwogen antwoord. Geen zwart gat, je hoort bij elke stap van ons.
Je stapt de huiskamer binnen: meetups, kennissessies, coaching en peer-to-peer leren, plus als eerste toegang tot senior rollen en interim-opdrachten die bij je passen, lang voordat ze publiek zijn.
Ja. De community is Europees; events centreren zich rond Nederland maar sessies zijn hybride en rollen gaan steeds vaker over de grens. Als de menselijke factor past, is geografie zelden de blokkade.
Niet in de klassieke zin. We zijn eerst een community: we selecteren op wie je bent, investeren in je groei, en matchen je wanneer de juiste rol of interim-opdracht voorbijkomt. We sturen geen cv's rond.

Begin je reis

We ontmoeten je graag.

Twee routes, jij kiest. Bekijk je APAC-score, of maak eerst kennis en we pakken het daarna op.

Bekijk je APAC-profiel

Inzicht in je Human Skills

Liever eerst kennismaken?

Stuur een bericht.

Vertel wie je bent en zet je LinkedIn-link in het bericht. Een echt mens leest het en komt bij je terug.